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SISTEMA DE PONTO EM NUVEM

RHiD: gestão de ponto, agilidade no dia a dia.

Desenvolvida para simplificar a rotina do RH e centralizar a gestão da jornada dos colaboradores em um único ambiente. Explore o painel, os cadastros e a consulta das marcações e veja a interface que será usada diariamente pela equipe de RH.

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RHiD • Visão geralDEMONSTRAÇÃO
Prévia do painel do RHiD com atalhos e gráficos demonstrativos.
Conheça a interface antes de conversar com nossa equipe.
CONHEÇA O SISTEMA POR DENTRO

Escolha uma tela e descubra os pontos destacados. Ou siga um percurso curto pelas principais rotinas apresentadas.

RHiDDemonstração visual interativa

Um ponto de partida para a rotina do RH.

Veja os atalhos do painel, as últimas marcações e os gráficos de acompanhamento.

Tela demonstrativa do painel rápido do RHiD, com atalhos e estatísticas.
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Atalhos do painel

Acesse rapidamente funções como funcionários, apuração, cartão e espelho de ponto pelos atalhos reunidos no painel inicial.

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Últimas marcações

Consulte as ultimas marcações recebidas no sistema.

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Estatísticas

Visualize os gráficos de horas extras, faltas e totais. Use os períodos disponíveis para mudar a visão do painel.

Demonstração visual. Use os números ou “Próximo” para explorar. Os campos da captura não são editáveis.

Comece pela organização dos cadastros.

Conheça os campos de identificação e os vínculos que organizam o cadastro do funcionário.

Tela demonstrativa de novo funcionário no RHiD, com campos de identificação e organização.
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Identificação

Dados para identificação inicial do funcionário.

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Empresa e horário

Veja onde ficam o vínculo com a empresa, o horário e o status do cadastro, e as datas de inicio do funcionário.

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Organização interna

Departamento, centro de custo e cargo ajudam a organizar o cadastro, facilitando o dia a dia do RH.

Demonstração visual. Use os números ou “Próximo” para explorar. Os campos da captura não são editáveis.

Consulte a jornada de uma equipe por dia.

Uma visão com colaboradores, marcações e ocorrências para a data selecionada.

Tela demonstrativa de ponto diário do RHiD, com nomes de exemplo e identificadores ocultados.
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Data e filtros

Selecione o dia e use os filtros disponíveis para direcionar a consulta.

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Marcações da equipe

Veja entradas e saídas de diferentes colaboradores na mesma tabela, ao lado das indicações de férias, faltas ou folgas.

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Totais e ocorrências

Acompanhe as colunas de horas, faltas, extras e banco de horas apresentadas na consulta diária.

Demonstração visual. Use os números ou “Próximo” para explorar. Os campos da captura não são editáveis.

Analise um colaborador ao longo do período.

Veja como a tela reúne os dias, as marcações e as colunas de apuração em uma única consulta.

Tela demonstrativa de apuração de ponto no RHiD, com seleção de colaborador e período.
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Colaborador e período

Escolha o colaborador e o intervalo de consulta.

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Conferência dos dias

Consulte os registros e as ocorrências de cada dia do período. A tabela mantém as entradas e saídas organizadas em colunas.

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Resultados da apuração

Veja as colunas de totais, extras e banco de horas ao lado das marcações. As informações dependem da configuração utilizada no sistema.

Demonstração visual. Use os números ou “Próximo” para explorar. Os campos da captura não são editáveis.

DA TELA PARA A ROTINA

Cada consulta tem seu papel.

Use os exemplos da apresentação para entender onde encontrar as informações de cada etapa.

Cadastros organizados

Identificação, empresa, horário e vínculos internos reunidos no cadastro do colaborador.

Ver cadastro

Visão do dia

Consulte as marcações e ocorrências da equipe para uma data específica.

Ver ponto diário

Visão do período

Acompanhe a apuração de um colaborador ao longo dos dias selecionados.

Ver apuração
ACOMPANHAMENTO REALPONTO

O sistema é o começo.
O próximo passo é a sua operação.

Converse sobre a configuração, a orientação de uso e o suporte previstos para a sua contratação. Nossa equipe ajuda a avaliar a solução para a sua necessidade.

Conheça o suporte RealPonto
01

Conte o seu cenário

Quantidade de colaboradores, locais de trabalho e equipamentos utilizados.

02

Alinhe a implantação

Defina com a equipe as configurações e orientações necessárias.

03

Entenda o acompanhamento

Confirme o escopo de suporte e as condições da proposta.

GOSTOU DO QUE VIU?

Vamos olhar para a sua rotina?

Fale com a RealPonto sobre o RHiD e tire suas dúvidas antes de contratar.

DEMONSTRAÇÃO RHID

Tela ampliada

Use “tamanho original” para ler os detalhes. Você pode rolar a imagem; pressione Esc para fechar.

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